تفاوت آدمها

:: تفاوت آدمها


 تفاوت آدم هاے بزرگ ، آدم هاے متوسط ، آدم هاے کوچک 

  

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ در باره ایده ها سخن مے گویـند. 

  

     آدم هاے متوسط در باره چیـزها سخن مے گویـند. 

  

     آدم هاے کوچک پشت سر دیـگران سخن مے گویـند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ درد دیـگران را دارند. 

  

     آدم هاے متوسط درد خودشان را دارند. 

  

     آدم هاے کوچک بے دردند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ عظمت دیـگران را مے بیـنند. 

  

     آدم هاے متوسط به دنبال عظمت خود هستند. 

  

     آدم هاے کوچک عظمت خود را در تحقیـر دیـگران مے بیـنند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ به دنبال کسب حکمت هستند. 

  

     آدم هاے متوسط به دنبال کسب دانش هستند. 

  

     آدم هاے کوچک به دنبال کسب سواد هستند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

    آدم هاے بزرگ به دنبال حل مشکلات دیـگران اند. 

  

   آدم هاے متوسط به دنبال حل مشکلات خود هستند. 

  

   آدم هاے کوچک به دنبال مشکل درست کردن براے دیـگران اند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ به دنبال طرح پرسش هاے بے پاسخ هستند. 

  

     آدم هاے متوسط پرسش هائے مے پرسند که پاسخ دارد. 

  

     آدم هاے کوچک مے پندارند پاسخ همه پرسش ها را مے دانند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ به دنبال خلق مسئله هستند. 

  

     آدم هاے متوسط به دنبال حل مسئله هستند. 

  

     آدم هاے کوچک مسئله ندارند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ انتقادات دیـگران را به جان مے خرند. 

  

    آدم هاے متوسط از دیـگران انتقاد مے کنند. 

  

    آدم هاے کوچک ، گوش شنیـدن انتقاد ندارند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

     آدم هاے بزرگ سکوت را براے سخن گفتن برمے گزیـنند. 

  

     آدم هاے متوسط گاه سکوت را بر سخن گفتن ترجیـح مے دهند. 

  

     آدم هاے کوچک با سخن گفتن بسیـار، فرصت سکوت را از خود مے گیـرند. 

 —--------------------------------------------------------------------------- 

منبع : عباس طارمیتفاوت آدمها
برچسب ها :  آدم ,کوچک ,دیـگران ,سکوت ,گفتن ,مسئله ,مسئله هستند

غیر فعال شدن وب کم در ویندوز 10

:: غیر فعال شدن وب کم در ویندوز 10

غیر فعال شدن وب کم در ویندوز 10

خطا

اگر پس از نصب ویندوز 10 متوجه شدید وب کم لپ تاپ تان کار نمی کند تعجب نکنید هیچ مشکل سخت افزاری وجود ندارد. 


برای حل مشکل در قسمت جستجوی ویندوز 10 کنار استارت عبارت Device Manager رو تایپ کنید  ویندوز بطور خودکار فایل اجرایی رو نشون میده و با کلیک بر روی آن اجرا میشه.

پس از اون روی قسمت Imaging devices  کلیک کنید و بر روی نام وب کم خودتون (مثلا"  Hp Webcam) کلیک راست کنید و بعد گزینه اول یعنی Update Driver Software رو انتخاب کنید

2

بعد گزینه Browse My Computerfor Driver Software رو انتخاب کنید

3

بعد گزینه Let me Pick from list of Device Driver on My computer رو انتخاب کنید.

4 

 

بعد از لیست نمایش داده شده USB Video Device رو انتخاب کنید.

5

 

 ودر نهایت Next کنید تا درایور وب کم نصب و فعال بشه.

6

موفق باشید


منبع : عباس طارمیغیر فعال شدن وب کم در ویندوز 10
برچسب ها : ویندوز ,driver ,گزینه ,device ,فعال ,انتخاب کنید ,driver software

۳۵ سوال جالب در مصاحبه استخدامی گوگل

:: ۳۵ سوال جالب در مصاحبه استخدامی گوگل

۳۵ سوال جالب در مصاحبه استخدامی گوگل



شرکت گوگل برای استخدام کارکنانش طی سوالاتی به ظاهر ساده، ذهن افراد را به چالش می کشد.

به گزارش پرتال دانشگاهی ؛ یکی از علل شهرت شرکت گوگل پرسش های دشواری است که هنگام مصاحبه شغلی ذهنتان را درگیر می کند تا توانایی شما را در شرایط دشوار به چالش بکشد. اکثر این سوالات شما را تحت شرایطی قرار می دهد که باید در کمترین لحظه درست ترین تصمیم را بگیرید و انتخاب کنید.

گفتنی است؛ گوگل سوالات استخدامی خود را مدام تغییر می دهد.

بسیاری از سوالات گوگل بسیار ساده هستند ولی این پرسش ها به گونه ای مطرح می شوند که شما را به اشتباه می اندازند.

در ادامه به این سوالات می پردازیم:

۱.    کدام یک از محصولات گوگل را بیشتر دوست دارید و چگونه آن را ارتقا می دهید؟

۲.     اگر تبلیغات یوتیوب حذف شود.چگونه از سایت کسب درآمد میکنید؟

۳.    از گوگل چی می دونی؟

۴.    یک خروج اضطراری برای ساختمان طراحی کنید.

۵.    کدامیک در بوستون فضای تبلیغاتی بیشتری دارد، گل فروشی یا مرده شویی؟

۶.    یک سکه را هزار بار شیر یا خط می اندازیم، ۵۶۰ بار روی شیر آن می آید، به نظر شما این سکه تقلبی است؟

۷.    گوگلی شدن برای شما چه مفهومی دارد؟

۸.    یکی از شوخی هایی که بعد از استخدام شدن با مدیر ایکس می کنید، نام ببرید.

۹.    آیا شما موافقید که از افراد خواسته شود برای ساختن اکانت در جی میل و گوگل پلاس از نام اداری و رسمی خود استفاده کنند؟

۱۰.    اگر شما مجبور نبودید کار کنید، چه کارهایی دوست داشتید انجام دهید؟

۱۱.    چه چیزی شما را می ترساند؟

۱۲.    برای پیدا کردن یک سوزن در انبار کاه چند راه به ذهتان می رسد؟

۱۳.    چه تعداد توپ تنیس می تواند در یک هواپیما جا شود؟

۱۴.    اگر شما بتونید فقط یک جمله به ذهنتان بسپارید، آن جمله چیست؟

۱۵.    اگر شما مجبور باشید برای ادامه عمرتان تنها یک آهنگ را انتخاب کنید، آن چه خواهد بود؟

۱۶.    به نظر شما دنیای تبلیغات دیجیتالی در سه سال آینده چقدر و چگونه تغییر می کند؟

۱۷.    اگر امروز مدیر عامل بودید، کدام یک از سه چیز در محل کار و یا دانشگاهتان تغییر می دادید؟

۱۸.    تکنولوژِ تبلیغات ادوردز گوگل را برای یک پسر بچه هفت ساله توصیف کنید.

۱۹.    فرض کنید یک خدمات تحویل مواد غذایی دارید (چیزی شبیه آمازون) که در عرض ۲۴ ساعت غذا را به دست افراد می رساند.  تخمین بزنید که چه تعداد کامیون برای اداره این خدمات نیاز دارید.

۲۰.    چگونه می توانید فرآیند پردازش ابری را برای یک کودک ۶ ساله توضیح دهید.

۲۱.    نظر شما درمورد پرداخت ماهیانه یک دلاری کاربران به شرکت گوگل برای استفاده از جی میل چیست؟

۲۲.    به نظر شما سالانه چه تعداد کوتاهی مو در آمریکا انجام می شود؟

۲۳.    ۶ چیزی که شما را مضطرب می کند.

۲۴.    یه چیزی درمورد خودتون بگید که در رزومه اتون ذکر نشده است.

۲۵.    در سال ۲۰۲۰ بازار ماشین های بدون سر نشین چگونه خواهد بود؟

۲۶.    بارش قطرات باران را در یک پیاده رو طراحی کنید (پیاده رو یک متر و قطرات باران یک سانتی متر است.) چطوری می توانیم متوجه شویم که پیاده رو کاملا خیس شده است؟

۲۷.    من چگونه می توانیم اهمیت HTML5 را برای لری پیج و سپس برای مادربزرگم توضیح دهم؟

۲۸.    برام یک جک تعریف کن.

۲۹.    کدامیک را ترجیح می دهید؟ کسب درآمد یا یادگیری؟

۳۰.    اگر من همین الان به شما ۱۰ میلیون دلار پول بدهم با آن چه می کنید؟

۳۱.    یک سرویس را تعریف کنید که به شما این امکان را می دهد به آینده سفر کنید.

۳۲.    آیا شما لینک مربوط به متن نوشته شده توسط یک داعشی را از روی سایت حذف می کنید؟

۳۳.    شما چگونه معضل بی خانمانی را در پایین شهر سان فرانسیسکو حل می کنید؟

۳۴.    تیراژ کتاب های جدیدی که سالانه در ایالت متحده منتشر می شود چند تاست؟

۳۵.    چگونه به رشد و ارتقای یک کارخانه کفش کمک می کنید؟

منبع : عباس طارمی۳۵ سوال جالب در مصاحبه استخدامی گوگل
برچسب ها : گوگل , اگر ,چیزی ,کنید؟ ,سوالات ,کنید، ,شرکت گوگل ,خواهد بود؟ ,قطرات باران ,طراحی کنید ,گوگل برای

فعال سازی تماسهای از دست رفته در سیم کارت همراه اول

:: فعال سازی تماسهای از دست رفته در سیم کارت همراه اول

ویژه کلیه مشترکین دائمی و اعتباری

 
معرفی سرویس

از این پس با سرویس «تماس بان» همراه اول حتی در هنگام در دسترس نبودن و یا خاموش بودن تلفن همراه خود از کلیه تماس های دریافتی خود مطلع خواهید شد.

     چنانچه به علت در دسترس نبودن و یا خاموش بودن تلفن همراه خود قادر به دریافت تماس و پاسخگویی نباشید، «تماس بان» پس از اتصال مجدد شما به شبکه همراه اول، شماره تمام کسانی را که در این فاصله با شما تماس گرفته اند به همراه زمان تماس آنها، در یک پیامک برای شما ارسال خواهد کرد.

 

قوانین و شرایط کلی

  • امکان فعال سازی و استفاده از سرویس برای کلیه مشترکین دائمی و اعتباری همراه اول وجود دارد.
  • فعال سازی و غیرفعال سازی و بررسی وضعیت سرویس از طریق پیامک میسر خواهد بود.
  • فعال سازی سرویس تماس بان رایگان می باشد.
  • اطلاعات مربوط به تماس گیرنده شامل شماره تلفن، تاریخ و زمان تماس از طریق یک پیامک برای مشترک ارسال می شود.
  • شماره تماس گیرنده بصورت کامل برای مشترک دریافت کننده تماس ارسال خواهد شد.
  • چنانچه مشترک چندین تماس از دست رفته از یک شماره در زمان های مختلف داشته باشد، مجموع تعداد تماس ها به همراه ساعت و روز آخرین تماسِ از دست رفته در قالب یک پیامک به مشترک ارسال می شود.
 
 

فعال سازی

مشترکین دائمی و اعتباری همراه اول می توانند با ارسال عدد ۱ لاتین به شماره ۹۹۱۴ سرویس «تماس بان» را فعال نمایند. مشترکین برای فعال سازی, غیر فعال سازی و درخواست اعلام وضعیت سرویس می توانند کدهای زیر را به شماره ۹۹۱۴ ارسال نمایند:

فعال سازی
   
نوع درخواست
عدد ارسالی (لاتین)
فعال سازی
۱
غیر فعال سازی
۵
اعلام وضعیت سرویس
۰
دریافت راهنمای سرویس
ارسال پیامک خالی

منبع : عباس طارمیفعال سازی تماسهای از دست رفته در سیم کارت همراه اول
برچسب ها : فعال ,سازی ,سرویس ,شماره ,پیامک ,مشترکین ,فعال سازی ,«تماس بان» ,مشترکین دائمی ,وضعیت سرویس ,اعتباری همراه ,اعلام وضعیت سرویس ,کلیه مشترکین دائم

خداوندا

:: خداوندا

ای خداوند!
 به علمای ما مسئولیت
 و به عوام ما علم
 و به مومنان ما روشنایی
 و به روشنفکران ما ایمان
 و به متعصبین ما فهم
 و به فهمیدگان ما تعصب
 و به زنان ما شعور
 و به مردان ما شرف
 و به پیران ما آگاهی
 و به جوانان ما اصالت
 و به اساتید ما عقیده
 و به دانشجویان ما نیز عقیده
 و به خفتگان ما بیداری
 و به دینداران ما دین
 و به نویسندگان ما تعهد
 و به هنرمندان ما درد
 و به شاعران ما شعور
 و به محققان ما هدف
 و به نومیدان ما امید
 و به ضعیفان ما نیرو
 و به محافظه کاران ما گستاخی
 و به نشستگان ما قیام
 و به راکدان ما تکان
 و به مردگان ما حیات
 و به کوران ما نگاه
 و به خاموشان ما فریاد
 و به مسلمانان ما قرآن
 و به شیعیان ما علی(ع)
 و به فرقه های ما وحدت
 و به حسودان ما شفا
 و به خودبینان ما انصاف
 و به فحاشان ما ادب
 و به مجاهدان ما صبر
 و به مردم ما خودآگاهی
 و به همه ملت ما همت، تصمیم و استعداد فداکاری
 و شایستگی نجات و عزت ببخش

دکتر علی شریعتی



منبع : عباس طارمیخداوندا
برچسب ها :

متولدین 12 ماه سال

:: متولدین 12 ماه سال

شخصیت منفی ماه ها


مشخصات " منفی " ماه ها :
فروردین : عصبی و استرس زا 
اردیبهشت : خود رای و تو مخ
خرداد : دم دمی و چند شخصیتی
تیر : نا متعادل و آدم فروش
مرداد : عشق مدیریت و جو زده
شهریور : تلخ و بد اخلاق
مهر : منت گذار و سو استفاده چی
آبان : ح.ش.ر.ی و سیاست مدار و متقلب
آذر : دروغ گو و کم حافظه
دی : یوبس و شل و دو رو
بهمن : قد و یه دنده و حساس
اسفند : کینه ای و سیریش

12

منبع

منبع : عباس طارمیمتولدین 12 ماه سال
برچسب ها :

اعلام اسامی ارسال کننده گان مقالات به هشتمین همایش ملی بهره وری

:: اعلام اسامی ارسال کننده گان مقالات به هشتمین همایش ملی بهره وری
اعلام اسامی ارسال کننده گان مقالات به هشتمین همایش ملی بهره وری

هیئت داوران مقالات هشتمین همایش ملی بهره وری، لیست اسامی ارسال کنندگان مقالات به  این دوره از همایش را به ترتیب رتبه های احراز شده به شرح زیر اعلام نمود:

اعلام اسامی ارسال کننده گان مقالات به هشتمین همایش ملی بهره وری

ردیف نام نویسنده
1 احمدغریوی- محمد حسن حسینی
2 فریبا حیدری  ،کریم نادری مهدیی ، احمد یعقوبی فرانی ، علیقلی حیدری 
3 باقر علیزاده اقدم
4 سعید زرگرانی- حمید نصرپور
5 محمّدرضا پورصاحبی ، الیاس نعمتی ، افسانه باقریان
6 الهام اسمعیلی سرتشنیزی- دکترکریم آذربایجانی
7 عباس فرجی- الهام نورآبادی
8 الیاس نعمتی- محمدرضا پورصاحبی- افسانه باقریان
9 مهدی مجدد-دلجوی شیر- حسین جانی
10 صدیقه خوشه چین بهار
11 نازیار حدادی
12 جمشیدی- نصرپور
13 دکتر عباس صمدی
14 غریوی
15 فریبا خاتمی - فرهاد خاتمی - بهزاد خاتمی 
16 مهتاب نظری2
17 داود شهبازی
18 عباس زاده و بوداقی
19 حمید نصرپور
20 وجیهه  طالع زاری
21 جواد محمودی کرمجوان-محمد کریم پور
22 شیرزادی
23 محمدحسن حسینی – جعفر روحانی
24 حسام ایزدی یزدان آبادی
25 عباس طارمی اعلایی
26 علی اصغر هادیزاده-غلام احمد گوهرشاهی
27 مریم میوه چی
28 کوروش عمادی
29 امیر فیضی
30 جمشیدی -محمودی
31 نیلوفر داوودی
32 محمدی
33 فرهاد شهسواری
34 سجاد اوجاقلو و حمیدرضا الماسی
35 مهتاب نظری، سیده مریم طاهری، مالک داراب‏زاد، فرشاد نظری
36 مو سی امینی - احمد اصلی زاده
37 محمد حسن بیطرف پورکرمانی
38 دکتر شیروانی
39 میترا غفوریان
40 عیسی محمدی-خالق تقی لو- یعقوب قوجاخانلو
41 مهتاب نظری، سیده مریم طاهری، مالک داراب‏زاد، فرشاد نظری
42 دکترعباس صمدی-مهدی تابیده چی
43 سعید یحیی زاده
44 روح الله زارع کاظمیه
45 فیروزه قوی بازو - اسمعیلی- نازنین ورامینی
46 یعقوب قوجاخانلو
47 حسن صراف جوشقانی
48 میکاییلی
49 میراحد حسینی-امیرستاری
50 مصطفی لطفی پارسا
51 دکترحمید آماده
52 مهندس نصر پور و زرگرانی
53 حسین مختاریان
54 دکتر علیقلی حیدری

تاریخ انتشار: یکشنبه، 27 اردیبهشت 1394 ساعت 11:26:31 تاریخ آخرین ویرایش:دوشنبه، 04 خرداد 1394 ساعت 11:22:05 توسط:مدیریت


منبع : عباس طارمیاعلام اسامی ارسال کننده گان مقالات به هشتمین همایش ملی بهره وری
برچسب ها : همایش ,مقالات ,عباس ,دکتر ,مهتاب ,زاده ,هشتمین همایش ,اسامی ارسال ,مالک داراب‏زاد، ,طاهری، مالک ,داراب‏زاد، فرشاد ,مالک داراب‏زاد، فرشاد ,اسا

ویژگیهای مثبت و منفی متولدین 12 ماه سال

:: ویژگیهای مثبت و منفی متولدین 12 ماه سال
منبع : عباس طارمیویژگیهای مثبت و منفی متولدین 12 ماه سال
برچسب ها : جنبه ,مثبت ,منفی ,بین، ,خلاق، ,واقع ,جنبه منفی ,جنبه مثبت ,پنهان کار، ,تودار، پنهان ,قابل اعتماد،